习近平总书记指出，要建立一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。组织部门是选拔培养干部的部门，必须把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础工程，坚持选育管用相结合，为党的事业薪火相传培养接班人。

    华明村，1993年生于河南开封，2015年本科毕业后，在“铁军”称号的“叶挺独立团”服兵役，先后获得“军事训练先进个人”“优秀义务兵”“内务标兵”等军队荣誉。

    当兵很辛苦，冬练三九，夏练三伏，训练负伤已成为“家常便饭”，但血气方刚的他，已然磨练出坚强的意志和过硬的本领，因多次科目考核成绩突出，在部队第二年就被评选为副班长。

2018年他来到了开封炭素426研究所，今年的三月，公司选拔机关优秀青年下派基层锻炼，华明村知道后，主动请求去基层锻炼。

初到石墨化厂，他为能多掌握一门技术而满心欢喜。但到生产一线需要“下地坑，上高空”，接触高压电、在高温炉内工作，也让他心里不免犯怵。而当他看到周围同事们在各自岗位上热火朝天、义无反顾的忙碌情景，让他不由想起在部队里，集中学习建军90周年习近平总书记的“三个不相信”讲话内容：“不相信有战胜不了的敌人；不相信有完成不了的任务；不相信有克服不了的困难。”

铁军面前无困难，困难面前有铁军”！骨子里流淌着铁军精神的他，在石墨化厂党支部书记、厂长李玉坡的指导下，从厂级安全教育和危险源辨识课程开始学起，迅速调整心理状态，逐步攻克心理障碍。

千里之行始于足下，起步的阶段，往往是艰难的。为了能尽快跟上同事们的工作节奏，分厂指派了经验丰富的台车班班长洪亮作为他的师父。面对领导指派的“高材生”，洪亮班长一开始还有些顾虑，只安排他在“圈外”干杂活。但华明村却说：“师父，来生产一线是我主动要求的，吃苦耐劳的心理准备，我早已经做好！希望您放心安排工作，这样才能真正锻炼我。”

面对徒弟的坦言，洪亮班长感觉这个徒弟可行，有干劲！专门为他量身定制了学习计划。加上华明村自身好学，工作上积极主动，现在的他，已基本掌握了台车班停送电运行流程、异常报警处置方式等生产工艺。

华明村在专业技能显著提升的同时，也收获了同事们的称赞。他仍谦虚的说：“我知道自己缺乏实践经验。理论基础固然重要，但实践经验就如同盖楼的‘砖瓦’，只有理论的‘骨架’，缺少实践的填充，是不可能盖起高楼大厦的。” 

    “做事不怕难，自无难人事！”这就是以华明村为代表的选拔下派基层锻炼的机关优秀青年们的共同心声。也是公司党委落实集团党委人才建设总要求，着力打造一支高素质专业化年轻干部队伍，“召之能战、战则必胜”的基层写照。